Entenda mais sobre o que é Coaching

Atualmente, o mercado de trabalho é mais dinâmico e competitivo, tanto entre profissionais quanto entre empresas. Esse cenário exige que a função do líder seja potencializada para a conquista de metas ambiciosas e formação de equipes de alta performance. Com o intuito de atingir esses objetivos, os gestores precisam estar mais preparados para enfrentar os […]

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Entenda o que é a educação executiva

O Brasil ainda tem muito a evoluir quando o assunto é educação executiva. No plano empresarial e corporativo, a falta de conhecimentos práticos e direcionados de acordo com a necessidade de cada profissional, acaba por gerar déficits consideráveis na produtividade das empresas, qualidade da gestão e, consequentemente, no próprio retorno financeiro das companhias. A boa […]

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Saiba como definir a cultura organizacional da sua empresa

Administrar uma empresa é um desafio constante para gestores e empresários, que precisam lidar com uma série de procedimentos para garantir o bom funcionamento do negócio. Para que o trabalho seja eficiente é necessário definir uma série de conceitos, padrões de trabalhos e objetivos que possam nortear as atividades diárias da companhia. Assim, desenvolver uma […]

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6 dicas para tornar a metodologia 5S parte do cotidiano da empresa

Grande aliada da organização e da produtividade, a metogologia 5S é uma ferramenta indispensável para os ambientes de trabalho. Por trabalhar com a cultura organizacional, ela pode até modificar drasticamente a rotina de seus profissionais e otimizar vários processos das empresas de alta performance. Desenvolvido na década de 1950 com o objetivo de recuperar as […]

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Avaliação de desempenho: como medir a performance dos colaboradores

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que permite medir a performance dos colaboradores, por determinado período de tempo, seja por profissional ou em grupo. Ela possibilita efetuar promoções, sessões de feedback, encaminhamentos para treinamentos ou, em último caso, demissões com base no desempenho. Além de propiciar a observação do desenvolvimento […]

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6 erros na motivação de equipes que você não pode cometer!

Por muito tempo, a questão da motivação foi totalmente negligenciada no mundo empresarial, tanto pelos estudiosos da administração quanto pelos próprios empreendedores. Muitos ainda seguiam a lógica fordista, que prioriza a divisão do trabalho e a padronização das tarefas. Embora essas tenham sido, no passado, inovações importantes, ainda faltava uma avaliação mais criteriosa a respeito […]

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