Alta performance e cultura organizacional: entenda a relação

Cada vez mais as organizações têm percebido a importância que os seus colaboradores têm para o alance de bons resultados, afinal, são as pessoas que executam os processos empresariais. Além disso, seria ineficaz aprimorar a execução desses processos sem se preocupar com a identificação que os trabalhadores possuem com o negócio. Nesse sentido, a identificação […]

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5 tendências para encontrar os melhores jovens talentos profissionais

Toda empresa quer se manter forte, competitiva e lucrativa por muito tempo, certo? O detalhe é que, para isso, precisa implementar uma série de ações de excelência em gestão, além de investimentos constantes em novos processos e tecnologias, um controle financeiro rigoroso e medidas periódicas para o fortalecimento da marca. Só um detalhe: nada disso […]

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Como ter uma estratégia empresarial inovadora e focada em resultados

Dispor de uma estratégia empresarial consistente, que demonstre com clareza como um negócio pode sair de determinado estágio e chegar até um patamar mais elevado, deve ser prioridade para a gestão de qualquer organização. Afinal, com mudanças cada vez mais rápidas e significativas na sociedade como um todo, as empresas são colocadas diariamente à prova. […]

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7 segredos para aumentar a lucratividade da empresa

Na teoria, aumentar a lucratividade da empresa pode garantir mais dinheiro disponível para usar em investimentos ou mesmo para dividir entre os responsáveis pelo negócio, certo? Na prática, entretanto, essa não é uma tarefa assim tão simples fácil. Afinal de contas, envolve tanto a relação com os consumidores como com a atuação na gestão empresarial. […]

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Como recrutar novos talentos e criar uma equipe extraordinária

Tão importante quanto contar com um programa eficiente em gestão de recursos humanos é desenvolver a capacidade de encontrar novos talentos. Afinal, é da qualidade dos colaboradores e líderes (em todos os níveis) que depende o sucesso de qualquer organização. Já pensou que profissionais com competência acima da média, criatividade e foco nos negócios podem […]

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Como fazer uma boa gestão de pessoas?

A área de gestão de pessoas é cada vez mais valorizada dentro das organizações. Afinal, quando os colaboradores estão satisfeitos e motivados, seu grau de comprometimento com os objetivos estratégicos da empresa automaticamente se eleva. Se os funcionários acreditam nos produtos ou serviços do negócio, vendendo positivamente a organização para a sociedade, é sinal de […]

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Como medir a produtividade no trabalho?

Segundo Tim Cook, atual CEO da Apple, quanto maior é a reunião, menores são os resultados. E por mais polêmica que essa afirmação possa parecer para alguns empreendedores, o que deve ser apreendido dali é que a produtividade deve estar no topo da lista de prioridades no ambiente de trabalho. Aplicando o conceito de produtividade […]

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